Cet ouvrage propose une approche cognitive et managériale du contrôle.

Cet ouvrage est un précis sur le contrôle cognitif en organisation. Il parle non pas du contrôle mais des contrôles possibles, adaptés dans une visée d’apprentissage tout en tenant compte de l’écologie de l’esprit et des idées d’entreprise au sens large (d’affaires, associative, ou particuliers).

Il est une synthèse qui ne se prétend pas exhaustive mais en tout cas plurielle intégrant dimension une dimension humaine et organisationnelle tout en restant cohérente dans un environnement mouvant.